Meritokratie-Bedeutung

Das Wort Meritokratie bedeutet, dass die Verteilung von Macht oder Ressourcen in einer Gesellschaft auf der Basis von Leistung und Verdienst erfolgt. In einer Meritokratie werden also hohe Positionen oder Belohnungen an diejenigen vergeben, die durch ihre Fähigkeiten und Leistungen am besten geeignet sind.

Anwendungsbeispiele

Meritokratie ist ein Gesellschaftssystem, in dem der Erfolg von individueller Leistung abhängt.
In einer Meritokratie werden Personen nach ihren Fähigkeiten und Leistungen bewertet.
Meritokratie fördert Chancengleichheit und Fairness in der Gesellschaft.
Die Idee der Meritokratie basiert auf dem Gedanken, dass Verdienst belohnt werden sollte.
Eine Meritokratie kann dazu beitragen, Talente und Potenziale besser zu nutzen.
In einer Meritokratie stehen persönliche Leistungen im Vordergrund, unabhängig von Herkunft oder Status.
Meritokratie kann dazu beitragen, Kompetenz und Effizienz in verschiedenen Bereichen zu steigern.
Meritokratische Prinzipien können in der Bildung, im Beruf und in der Politik Anwendung finden.
Die Umsetzung einer Meritokratie erfordert transparente Bewertungskriterien und objektive Entscheidungen.
Meritokratie kann dazu beitragen, soziale Ungleichheit und Nepotismus zu verringern.

Synonyme

Leistungsherrschaft
Kompetenzherrschaft
Fähigkeitsherrschaft
Leistungselite

Antonyme

Nepotismus
Klientelismus
Vetternwirtschaft
Korruption

Etymologie

Das Wort Meritokratie setzt sich aus den lateinischen Wörtern meritum (Verdienst) und cratia (Herrschaft) zusammen. Es beschreibt ein gesellschaftliches System, in dem der Zugang zu Positionen und Ressourcen aufgrund individueller Leistungen und Verdienste erfolgt. In einer Meritokratie werden also Personen entsprechend ihrer Fähigkeiten und Leistungen bewertet und gefördert.

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